角色设定
视觉一致性不能替代人物性格。先为角色制作一张行为卡：在压力下会先询问、先冲动，还是先记录？他会相信哪类证据？他不愿承认的缺点又是什么？接着才确定发型、衣服、惯用动作、道具和色彩。生成角色视觉参考时，应当记录正侧面、不同表情、标志性配件与光照条件，并提醒后续镜头核对左右方向。如果角色在所有画面中都穿一样的衣服，却在故事中从未作出具有个人特点的选择，观众仍难记住他。反过来，服装变化也可以承担情节信息，例如人物在工作结束后第一次主动换下制服。 还可以用“同一目标、不同做法”的试验区分两个角色：假如两人都想保护一份旧档案，一个会立即公开，一个会先确认隐私，这种差异自然带出冲突。人物档案最好记下他们对彼此的第一印象、一次错误判断和结尾时愿意修正的观点。对于短剧中的配角，不需要堆砌童年履历，而应让他们在关键一幕发挥不可替代的作用。画面一致性清单则要分为长期不变与情节允许变化的内容：面部特征与惯用手通常固定，服装湿度、伤痕位置、携带物件则必须追踪前后镜头。不要用华丽造型遮盖角色动机的空缺。 视觉设定应该容许人物经历变化，不能把一致性误当成永远不改变。 可让角色在同一空间面对同一个事件，通过眼神、站位和说话方式显露各自的区别。